채용공고
채용관련 공지사항
| 제목 | 첨부 | 작성일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| [2020년 제3차 인재채..] 2020년 제3차 인재채용 면접전형 일정 변경 공고 | 2020/03/26 | 55 |
| I | 채용개요 |
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채용인원 : 기간제 7명
채용방식 : 차별적 요인을 배제한 NCS기반 능력중심 블라인드 채용 실시
채용분야 및 인원
| 구분 | 채용분야 | 채용직급 | 채용인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 스마트시티 국제표준화 기반 조성 사업 |
R&D사업기획 및 관리 (스마트시티 · ICT 표준화 분야) | PD | 1명 | 자격요건 참조 |
| 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 사업 |
R&D사업관리 | 선임연구원 | 1명 | |
| 스마트시티 국가시범도시 혁신생태계 조성 지원사업 |
사업관리 | 선임연구원 | 3명 | |
| 연구원 | 2명 |
* 채용분야 및 채용직급별 중복지원 불가
채용분야 직무 소개 : ‘첨부 · 직무기술서’ 참조
근무조건 및 보수
| 구분 | 분야 | 직급 | 계약 기간 |
고용형태 (근무형태) |
근무지 | 보수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 스마트시티 국제표준화 기반 조성 사업 |
R&D사업기획 및 관리 (스마트시티 · ICT 표준화 분야) |
PD |
계약일로부터 2년 (연임가능) |
기간제 (전일제, 주40시간) |
서울용산 |
내부 규정에 따름 |
| 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 사업 |
R&D사업관리 | 선임 연구원 | 계약일로부터 ’22.12.31일 |
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| 스마트시티 국가시범도시 혁신생태계 조성 지원사업 |
사업관리 | 선임 연구원 |
계약일로부터 ’20.12.31일 |
본원 (경기안양) 또는 서울용산 |
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| 연구원 |
자격요건
| 구분 | 주요내용 | ||||||||||||||||||||||
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기간제 (스마트시티 국제표준화 기반 조성 사업) |
PD |
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기간제 (스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 사업) |
선임연구원 |
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기간제 (스마트시티 국가시범도시 혁신생태계 조성 지원사업) |
선임연구원 |
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| 연구원 |
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결격사유 및 우대사항
- 결격사유
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 공동 |
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- 우대사항
| 구분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
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기간제 (스마트시티 국제표준화 기반 조성 사업) |
PD |
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기간제 (스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 사업) |
선임 연구원 |
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기간제 (스마트시티 국가시범도시 혁신생태계 조성 지원사업) |
선임 연구원 | |
| 연구원 | ||
* 전형별 가점은 최대 10점 이내 부여
| II | 원서접수 |
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공고기간 : ’20. 3. 12(목) ～ ’20. 3. 27(금)
- 접수기간 : ’20. 3. 18(수) ～ ’20. 3. 27(금) 15시까지
※ 접수마감일엔 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있으며, 접수마감시간 이후 제출분에 대해서는 미접수 처리되니, 가급적 마감 하루 전까지 제출 요망
접수방법 : 온라인 접수(https://kaia.scout.co.kr)
| III | 전형절차 및 채용일정 |
|---|
전형절차
| 채용공고 및 접수 |  |
서류전형 | |
면접전형 | |
최종합격자 선정 |
전형별 일정
| 추진내용 | 채용일정 | 합격자 발표 | 합격인원 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 |
’20.3.12(목)∼ ’20.3.27(금), 15:00 까지 |
- | - |
| 서류전형 | ’20.3.31(화) | ’20.4.1(수) | 5배수 이내 |
| 면접전형 | ’20.4.6(월) | - | - |
| 최종합격 후보자 발표 | ’20.4.7(화)∼8(수) | - | |
| 증빙접수 및 검증, 결격사유 조회, 채용 신체검사 등 |
’20. 4월중 | - | |
| 최종합격자* 발표 | ’20. 4월중 | - | |
| 임용 | ’20. 4월중 | - | |
※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 최종합격 후보자를 대상으로 입원지원서 기재사항에 대한 증빙서류 접수 및 진위여부 검증, 결격사유 여부 등을 확인하여 최종 합격자 선정
| Ⅳ | 제출서류 (최종합격 후보자에 한함) |
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제출대상 서류를 미제출하거나, 제출서류의 위조·변조 또는 입원지원서의 허위기재가 발견될 경우 합격 또는
임용을 취소함
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제 출 서 류 |
< 공통 >
< 해당자에 한함 >
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※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능하나, 동법 제11조제1항 단서에 따라 지원자가 우리원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가함에 유의하시기 바람
| V | 전형별 심사항목 및 배점 |
|---|
ㅇ 스마트시티 국제표준화 기반 조성사업(R&D 사업기획 및 관리, PD)
| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 1. 자격요건, 블라인드 채용기준 준수, 결격사유 등 적합 여부 | 적합/부적합 | |
| 1. 직무분야의 적합성 | 40점 | ||
| 2. 자질의 우수성 | 30점 | ||
| 3. 직무수행 능력의 우수성 | 20점 | ||
| 4. 연구개발 참여 및 논문실적 | 10점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대 사항 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 규정에 적합한 경우 가점 부여 - 만점의 10% 가점대상자 : 10점, 만점의 5% 가점대상자 : 5점 |
최대 10점 | |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2점) | |||
| 면접전형 | 1. 채용분야 이해도 | 20점 | |
| 2. 전문지식과 응용능력 | 20점 | ||
| 3. 대외활동 및 국제협력 능력 | 15점 | ||
| 4. 통찰력 및 리더십 능력 | 20점 | ||
| 5. 협동심, 성실성, 청렴성 | 10점 | ||
| 6. 협상 및 위기관리 능력 | 15점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대 사항 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 규정에 적합한 경우 가점 부여 - 만점의 10% 가점대상자 : 10점, 만점의 5% 가점대상자 : 5점 |
최대 10점 | |
ㅇ 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 사업(R&D 사업관리, 선임연구원)
| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 자격요건, 블라인드 채용기준 준수, 결격사유 등 적합 여부 | 적합/부적합 | |
| 1. 직무분야의 적합성 | 40점 | ||
| 2. 기본소양 및 자질 | 30점 | ||
| 3. 사회성 및 잠재성 | 20점 | ||
| 4. 학업충실도 | 10점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대 사항 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 규정에 적합한 경우 가점 부여 - 만점의 10% 가점대상자 : 10점, 만점의 5% 가점대상자 : 5점 |
최대 10점 | |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2점) | |||
| 청년연령(만 34세 이하) (1점) | |||
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비수도권 지역인재(1점) (대학원 제외 최종 출신학교 본교의 소재지가 서울 · 인천 · 경기를 제외한 지역에 있는 자) |
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한국사능력 우수자 (1점) (국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자) |
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| 면접전형 | 개별면접 (필요시 영어면접 포함하여 실시) | - | |
| 1. 기본소양 및 인성 | 10점 | ||
| 2. 전문지식과 응용능력 | 30점 | ||
| 3. 의사발표의 정확성과 논리성 | 25점 | ||
| 4. 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성 | 20점 | ||
| 5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 | 15점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대 사항 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 규정에 적합한 경우 가점 부여 - 만점의 10% 가점대상자 : 10점, 만점의 5% 가점대상자 : 5점 |
최대 10점 | |
ㅇ 스마트시티 국가시범도시 혁신생태계 조성 지원사업(사업관리, 선임연구원/연구원)
| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 자격요건, 블라인드 채용기준 준수, 결격사유 등 적합 여부 | 적합/부적합 | |
| 1. 직무분야의 적합성 | 40점 | ||
| 2. 기본소양 및 자질 | 30점 | ||
| 3. 사회성 및 잠재성 | 20점 | ||
| 4. 학업충실도 | 10점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대 사항 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 규정에 적합한 경우 가점 부여 - 만점의 10% 가점대상자 : 10점, 만점의 5% 가점대상자 : 5점 |
최대 10점 | |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2점) | |||
| 청년연령(만 34세 이하) (1점) | |||
| 비수도권 지역인재(1점) (대학원 제외 최종 출신학교 본교의 소재지가 서울 · 인천 · 경기를 제외한 지역에 있는 자) | |||
| 한국사능력 우수자 (1점) (국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자) | |||
| 면접전형 | 개별면접 (필요시 영어면접 포함하여 실시) | - | |
| 1. 기본소양 및 인성 | 10점 | ||
| 2. 전문지식과 응용능력 | 30점 | ||
| 3. 의사발표의 정확성과 논리성 | 25점 | ||
| 4. 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성 | 20점 | ||
| 5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 | 15점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대 사항 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 규정에 적합한 경우 가점 부여 - 만점의 10% 가점대상자 : 10점, 만점의 5% 가점대상자 : 5점 |
최대 10점 | |
| VI | 공지사항 |
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