채용공고

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I 채용분야 및 자격요건

채용분야 및 자격조건

구분 채용분야 자격요건 채용예정인원 전공
체험형 청년인턴
(전일제)
행정관리 지원업무 < 일반 전형 >
· 자격요건(공통) 참조
5명 무관
< 장애인 전형 >
· 자격요건(공통) 참조
· [장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령] 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
4명

계약기간 : 5개월 이내

자격요건(공통)

(결격사유) 우리원 인사규정 제8조에 따라 다음의 어느 하나에 해당하지 않는 자

· 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자

· 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

· 병역의무를 기피한 자

(자격미달) 취업이 결정된 자, 공고마감일 기준으로 타기관 청년인턴 근무중인 자, 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 응시 불가

※ 고용보험 피보험자격 이력내역은 고용보험홈페이지(www.ei.go.kr)에서 확인가능

(연령) [청년고용촉진특별법시행령] 제2조에 따른 청년연령(15세 이상 34세 이하) 에 해당하는 자(’19.11.7, 공고마감일 기준)

(학력) 무관

채용분야 직무 소개 : ‘첨부. 직무기술서’ 참조

우대사항

구분 주요 내용
우대사항*
(공통)
  • 국가유공자법 및 보훈보상자법 등 법률에 의한 취업지원 대상자(5점 또는 10점)
  • 지방대육성법 제2조에 따른 비수도권 지역인재(1점)
    ※ 대학원 제외 최종 출신학교 본교의 소재지가 서울·경기·인천을 제외한 지역이거나, 고등교육법 제24조상의 분교로서 서울·경기·인천을 제외한 지역 소재 대학 출신인 자
  • [국민기초생활보장법] 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자이거나 [한부모가족지원법] 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족(1점)
  • 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 취득자(1점)

* 전형별 심사항목 및 배점의 우대사항 참조

II 전형절차 및 채용일정

전형절차

채용공고 및 접수 서류전형 AI면접 * 면접전형 최종합격
후보자 선정

* AI면접은 일반전형만 해당되며, 미응시자는 면접전형 참여 불가

전형별 일정 및 방식

추진내용 채용일정 합격자 발표 합격인원
채용공고 ’19.10.23(수)∼11.7(목),
15:00 까지
- -
서류전형 ’19.11.14(목) ’19.11.15(금) 5배수 이내
AI면접 ’19.11.16(토)~11.18(월) - -
면접전형 ’19.11.20(수) - -
최종합격 후보자 발표 ’19.11.22(금)∼25(월) -
증빙접수 및 검증, 결격사유 조회, 채용 신체검사 등 ’19.11.26(화)∼12.5(목) -
최종합격자* 발표 ’19. 12월중 -
임용 ’19. 12월중 -

※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격 후보자를 대상으로 입원지원서 기재사항에 대한 증빙서류 접수 및 진위여부 검증, 결격사유 여부 등을 확인하여 최종 합격자 선정

III 제출서류 [최종합격 후보자에 한함]

제출대상 서류를 미제출하거나, 제출서류의 위조·변조 또는 입원지원서의 허위기재가 발견될 경우 합격 또는

임용을 취소함




< 공통 >

  • 졸업증명서(최종학력증명서), 주민등록등본 및 초본, 가족관계증명서, 기본증명서(상세)>

< 해당자에 한함 >

  • 국가보훈처가 발급한 취업지원대상자 증명서
  • 장애인 해당 증명서
  • 저소득가정 증명서, 한부모가족 증명서
  • 비수도권 지역인재 우대조건 증빙(ex. 졸업증명서 등)
  • 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 인증서
  • 직무관련 교육사항에 관한 증빙(이수확인서 등)
  • 직무관련 자격증에 관한 증빙
  • 상기 외 입원지원서 기재사항에 대한 증빙서류

※ [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조제1항에 따라 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능하나, 동법 제11조제1항 단서에 따라 지원자가 우리원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가함에 유의하시기 바람

IV 원서접수

접수기간 : ’19. 10. 29(화) ~ 11. 7(목), 15:00 까지

※ 접수마감일엔 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있으며, 접수마감시간 이후 제출분에 대해서는 미접수 처리되니, 가급적 마감 하루 전까지 제출 요망

접수방법 : 온라인 접수(https://kaia.scout.co.kr)

V 전형별 심사항목 및 배점
유형 심사 항목 배점
서류전형 자격요건, 블라인드 채용기준 준수, 결격사유 등 적합 여부 적합/부적합
1. 진흥원에 대한 이해 30점
2. 직무 이해도 40점
3. 사회성 및 잠재성 30점
평가점수 합계 100점
우대 사항 국가유공자법 등 법령에 의한 취업지원 대상자(5점 또는 10점)
- 가산율 10% 적용 취업지원 대상자 : 10점
- 가산율 5% 적용 취업지원 대상자 : 5점
최대 10점
비수도권 지역인재(1점)
(대학원 제외 최종 출신학교 본교의 소재지가 서울·인천·경기를 제외한 지역에 있는 자)
[국민기초생활보장법] 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 [한부모가족지원법] 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 자(1점)
한국사능력 우수자(1점)
(국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자)
면접전형 1. 기본소양 및 자질 20점
2. 의사발표의 정확성과 논리성 30점
3. 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성 20점
4. 창의력 및 의지력, 발전가능성 30점
평가점수 합계 100점
우대사항 국가유공자법 등 법령에 의한 취업지원 대상자(5점 또는 10점)
- 가산율 10% 적용 취업지원 대상자 : 10점
- 가산율 5% 적용 취업지원 대상자 : 5점
최대 10점
VI 기타사항

금번 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 본인의 성별·나이·신체조건, 부모의 직업·출신학교·지역 등

인적사항을 적시할 경우 심사대상에서 불이익을 받을 수 있음

지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 접수기간 및 방법, 기타사항 등을 반드시

확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있음

입사지원서에 기재된 작성 유의사항을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며 유의사항 미숙지에 따른 불이익은

지원자 본인에게 있음

연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 함

전형 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음

결격사유 조회 결과 등이 임용 결격사유에 해당되는 경우 합격 또는 임용을 취소함

제출대상 서류를 미제출하거나, 제출 증빙서류의 위조·변조 또는 입원지원서의 허위기재가 발견될 경우

합격 또는 임용을 취소함

최종합격 후보자 및 최종합격자의 결격, 채용비리, 입사포기 등에 따른 합격 취소 발생 시 면접전형 결과

상위순으로 추가 최종합격 후보자를 선정

국토교통과학기술진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 채용 과정에서 채용에 관한

부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함

문의 : 국토교통과학기술진흥원 가치경영실 (031-389-6375)